당신은 당신의 성격을 깊이 알고 싶습니까? 당신은 바로 이곳에 있습니다 .💪
이 시험은 칼 융의 이론 을 기반으로하며, 정보 (감각 / 직관)를 얻고 결정 (반사 / 감정)과 외부 세계에 대한 4 가지 태도 (4 가지 기본 정신 과정)를 사용하는 것이 바람직합니다. 추방 / 내향과 판단 / 인식).
Myers-Briggs 가 개발 한 MBTI 모델에 따르면 이러한 기능과 태도의 조합은 16 가지 유형의 성격 을 초래합니다.
이 시험은 간단한 퀴즈로 구성되며, 귀하의 성격 유형이 무엇인지 판단하기 위해 결과를 얻습니다.
각 성격 유형에는 모든 특성과 특성에 대한 자세한 설명과 직업 또는 직종과의 친밀감이 있으며, 직업이나 올바른 사람을 찾는 고용주를위한 직업을 아는 것이 매우 유용합니다.
이것을 보완하는 것은 동일한 성격 유형을 공유하는 것으로 추정되는 유명한 사람들의 목록입니다.
장점 및 장점
self 자기 지식 개발
communication 커뮤니케이션 및 개인 관계 개선
✅ 강점과 약점 이해
emotional 감성 지능 향상
leadership 리더십 및 관리 기술 향상
conflicts 갈등을 해결하는 방법을 풍부하게
em 공감과 주장
용도
이 테스트 유형은 의 개발 프로그램에서 사용됩니다.
✅ 커뮤니케이션
Integration 팀 통합
감성 지능
✅ 리더십
✅ 변경 관리
Management 갈등 관리
✅ 스트레스 관리
Re 인원 유지
✅ 영업 및 협상
Fortune 500 대 기업 중 70 %가이 유형의 성격 테스트를 다른 목적으로 사용하고 응용 프로그램을 다운로드 하고이 선택 그룹에 가입 한 것으로 추정됩니다. 👇
사용 가능한 언어 : 영어, 스페인어, 포르투갈어.
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